KMU Personalförderung Brandenburg

Zuschüsse für Personal

Weiterbildungsförderung  und Personalkostenzuschüsse in Brandenburg bieten finanzielle Unterstützung für Schulungen zur Qualifikationssteigerung Ihres Teams.

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Weiterbildungs-förderung - betriebliche Weiterbildung

Berufliche Weiterbildungsförderung stärkt Kompetenzen, Beschäftigungsfähigkeit und erhöht Beschäftigungschancen.

  • Zuschüsse bis zu 60%
  • max. 3.000€ pro Person pro Maßnahme
  • Unternehmen in Brandenburg
  • Gesamtausgaben für die Weiterbildung betragen mindestens 1.000€ (netto)
  • Ausfall, Fahrt- und Unterbringungskosten nicht förderfähig
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InnovationsFachkräfte

Fördermittel für brandenburger Unternehmen unterstützen dabei, ihre Innovationskraft zu stärken, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Es zielt darauf ab, Unternehmen Zugang zu innovativem Personal zu verschaffen und dieses Personal im Unternehmen halten zu können.

  • Zuschüsse bis zu 60%
  • Lohnkosten für neues Personal bis zu 2 Jahre möglich
  • Zeitraum bis 24 Monate
  • Teilzeit ist nicht förderfähig
  • Investitionsvorhaben für Inno-Assistenten unterscheiden sich von Werkstudenten
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Förderung für MINT-Fachkräfte und betriebliche Weiterbildung in Brandenburg

Gut ausgebildetes Personal ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen in Brandenburg der Schlüssel zum Erfolg. Um innovative Projekte umzusetzen, gibt es Förderprogramme, die finanzielle Unterstützung für die Einstellung von MINT-Fachkräften bieten, wie zum Beispiel einen Innovationsassistenten. Diese Fachkräfte helfen, neue Technologien und Ideen im Unternehmen voranzutreiben, während die Personalförderung die Personalkosten senkt und es erleichtert, qualifizierte Mitarbeitende langfristig zu binden.

Neben der Einstellung neuer Fachkräfte ist die kontinuierliche Weiterbildung der bestehenden Mitarbeitenden wichtig. Die Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB) unterstützt Unternehmen dabei, die Qualifikationen ihrer Teams auszubauen. So bleiben Abläufe effizient, und das Unternehmen bleibt wettbewerbsfähig.

Wenn Sie eine Förderung für Fachkräfte oder betriebliche Weiterbildung in Brandenburg in Anspruch nehmen möchten, begleiten wir Sie gerne durch den gesamten Prozess – von der Auswahl des passenden Programms bis zur Antragstellung

Wie wir arbeiten

Der einfache Prozess, um den idealen Zuschuss zu identifizieren

Vereinfachte Schritte, um Ihren optimalen Fördermittelplan mühelos zu finden und zu nutzen

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Potentialanalyse

Die Potentialanalyse dient dazu, gezielt die Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten Ihres Unternehmens zu identifizieren, um Förderchancen optimal zu nutzen.

STEP 1

Beratung

In der Beratungsphase entwickeln wir zusammen mit Ihnen eine individuelle Strategie, die auf die Ergebnisse der Potentialanalyse aufbaut und Ihre Förderziele präzise definiert.

STEP 2

Umsetzung

Für die Umsetzung begleiten wir Sie Schritt für Schritt bei der Ausarbeitung der notwendigen Dokumente für die Antragsstellung zu Realisierung der Förderprojekte.

STEP 3